職位描述
性別:不限(女性優(yōu)先);2、年齡:28-35歲;3、學(xué)歷專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關(guān)學(xué)歷專業(yè)優(yōu)先; 4、工作經(jīng)驗(yàn):2-3 年企業(yè)人力資源專員全職經(jīng)驗(yàn)5、知識要求:?了解基本的人力資源管理專業(yè)知識,能熟練操作 Office 辦公軟件(獨(dú)立制作數(shù)據(jù)報(bào)表)?,熟悉勞動法、社保、醫(yī)保等相關(guān)勞動法律法規(guī)?;6、能力要求:熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、晉升等管理工具的運(yùn)行流程及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);7、素質(zhì)要求:1)?具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞信息并協(xié)調(diào)多方關(guān)系;2)?責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,有保密意識 ?;3)抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能同時(shí)高效推進(jìn)多項(xiàng)事務(wù)性工作; 8、崗位職責(zé):招聘管理、員工關(guān)系管理、薪酬晉升(降級)管理、培訓(xùn)支持及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;9、薪酬標(biāo)準(zhǔn):試用期2個(gè)月,無責(zé)任底薪3500元,第3個(gè)月轉(zhuǎn)正后,底薪3000元,考核工資1500元,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;10、福利補(bǔ)貼、社保、節(jié)假日按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
注:薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫按上述規(guī)定9執(zhí)行,待試用轉(zhuǎn)正后按寬帶薪酬表統(tǒng)一執(zhí)行(就高不就低)
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公司介紹
浙江東潤建設(shè)有限公司 簡介:主要經(jīng)營 園林綠化工程、園林建筑工程的設(shè)計(jì)、施工;市政公用工程施工、建筑,裝修,園林古建筑工程施工、城市道路照明工程施工、土石方工程的施工;園林及城市道路綠化養(yǎng)護(hù);河道疏浚、道路保潔的服務(wù);苗木(不含種苗)的批發(fā)及零售。我們始終堅(jiān)持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動客戶,公司秉承“保證一流質(zhì)量,保持一級信譽(yù)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎來電洽談業(yè)務(wù)!