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        崗位職責：
        階段一：儲備經(jīng)理（6-8個月）：三個月工作站學習，隨后轉為值班經(jīng)理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；
        階段二：副經(jīng)理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；
        階段三：資深副經(jīng)理（8-12個月）：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。
        預計2-4年晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。
        
        薪資福利優(yōu)勢：
        1、季度獎金，做五休二。
        2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
        3、員工餐福利，彈性工作。
        
        應聘條件：
        1、擁有大學以上學歷，同時歡迎應屆畢業(yè)生
        2、熱情開朗，善于與人溝通
        3、適應倒班和高效的工作環(huán)境
        4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
        5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

        百勝中國控股有限公司總部位于上海，是Yum! Brands在中國大陸的特許經(jīng)營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經(jīng)營權。
        肯德基是中國領先的快餐品牌；
        必勝客是中國市場領先的休閑餐飲品牌。
        百勝中國還直接擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。
        百勝中國擁有強大的競爭力、與中國大眾文化和消費者生活緊密結合的品牌組合、廣泛且不斷壯大的業(yè)務足跡以及運營專長，必將實現(xiàn)進一步增長。百勝中國擁有雄厚的資本、零外部債務，未來將繼續(xù)增加新的餐廳以及提升單店銷售額，來實現(xiàn)系統(tǒng)銷售額和利潤的持續(xù)增長。截至2016年年底，百勝中國在1,100多座城市擁有7500多家餐廳和42萬余名員工，2016年總收入達到67.5億美元。中國年輕一代的消費者熟悉數(shù)字應用、注重品牌，是推動中國消費增長的主要力量。中國中產(chǎn)階層群體和城鎮(zhèn)人口的進一步增長將催生全球最大的餐飲品牌市場，百勝中國在這一市場上將持續(xù)處于領導地位。