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        嘉善區(qū)域肯德基餐廳直招，工作地點：姚莊、干窯、天凝
        一、任職要求：
        1、歡迎2025屆畢業(yè)生、2026屆實習(xí)生；
        2、熱情開朗，善于與人溝通；
        3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；
        4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
        5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）
        二、工作內(nèi)容與晉升發(fā)展
        樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——更高職級；副經(jīng)理及以上職級內(nèi)部晉升，無空降。
        1、樓面經(jīng)理：前2-3周餐廳工作站輪崗學(xué)習(xí)，完成后開始學(xué)習(xí)值班管理，主要是餐廳現(xiàn)場的人員管理、貨量管理、產(chǎn)品管理、顧客服務(wù)，簡單客訴解決等2周左右完成訓(xùn)練后進(jìn)行獨立的餐廳現(xiàn)場值班管理工作，當(dāng)有機會晉升前會再學(xué)習(xí)訂貨。
        2、副經(jīng)理：人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。
        3、資深副經(jīng)理：財務(wù)管理，人力資源管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)。
        4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營一家餐廳，以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。
        三、薪資福利與作息
        1、樓面經(jīng)理階段：小時薪資+早晚班補貼+加班補貼+超工時激勵+管理津貼+季度獎金；薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
        2、五險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險；住房公積金；
        3、帶薪年假5天起，最高20天，還有帶薪婚假/產(chǎn)假/護(hù)理假/病假/喪假等假期；
        4、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營業(yè)時間而定，月工時185~202小時，每日工作時間8-9小時左右。
        晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
        滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
        滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
        滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
        滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。

         百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。旗下品牌包括： 肯德基，必勝客，塔可貝爾，東方既白，小肥羊，黃記煌，。
         百勝中國于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。截至到2019年12月底，百勝中國市值180億美元 ，在全球餐飲企業(yè)中排名第七位，美國財富500強排名第362位。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，遍布全國1,300多座城市，經(jīng)營著9,200家餐廳。在中國擁有45萬余名員工。
         杭州肯德基有限公司成立于1992年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，已在浙江省110個城市開設(shè)了640余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工最恰當(dāng)?shù)臋C會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。